? 科技創新的“陜北礦業模式”-陜西煤業化工集團有限責任公司-官方網站
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    科技創新的“陜北礦業模式”

    作者:譚學超     時間: 2018-09-17     點擊:4393次    分享到:

        實施6.3米全國首個大采高智能化開采;《無煤柱自成巷N00工法成套技術及裝備工業化試驗研究》項目被鑒定為國際領先;建成地質可視化開采及智能化選煤廠;截至2017年,共取得65項科技成果,其中國際領先7項,國際先進15項,國內領先18項,國內先進25項;取得252項專利,擁有18項核心技術知識產權,累計創新項目近3000項,創效超3.5億元……

        這份枯燥的數據,是陜北礦業公司近年來科技創新成果匯總。這一系列科技成果的背后,是該公司始終以科技創新作為推動企業發展的力量之本,堅持走“三型四化”道路,走出一條“二優三商”的高質量科技發展之路。

        三項核心關鍵技術創新突破

        該公司緊抓新一輪科技革命和產業變革新機遇,實施創新驅動戰略,積極與科研院校合作,開展關鍵技術攻關,產生了一批具有國際國內先進水平甚至具有世界首創意義的科技創新成果。

        在煤炭開采技術方面,公司引領著行業方向,積極與中國礦業科學協同創新聯盟何滿潮院士團隊合作共同完成的“厚煤層110工法技術研究”,于2016年5月通過了由中國煤炭工業協會組織的13位專家鑒定。“110工法”成功實施后,2016年9月又試驗實施“N00工法”,實現了無煤柱精準開采,是我國第三次礦業技術變革的重大實踐。

        在智能化礦山建設方面,公司堅持“三型四化”道路,充分運用煤炭行業最為頂尖前沿的技術成果,先后實施了全國首個6.3米大采高智能化開采、地質可視化開采、智能化選煤廠、井下100多個崗位實現了“無人值守有人巡檢”、井下巡檢機器人等一系列重大成果,提升了企業的核心競爭力,推進了企業轉型升級。

        在創新技術成果轉化方面,公司一方面充分發揮自身在煤炭領域的專業優勢、技術優勢、地域優勢和市場優勢,以煤炭科技成果孵化轉化和煤炭科技型中小微企業扶持為目標,注冊成立“煤炭科技孵化公司”,成為全國首個煤炭“雙創”基地,目前,注冊公司23家,在談項目35項,在孵項目70項,實現產值9000萬元。另一方面應用“互聯網+”,建成了以煤炭生產運營服務、專業技術服務、設備物資服務、人力資源服務和金融服務“4+1”服務模式為主線的全國首個“煤亮子”O2O平臺,通過線上線下相互聯動,形成服務、產品、培訓、金融四種盈利模式,目前合作企業400家,實現交易3.77億元。

        依托“創新樹”生態體系引領轉型升級

        公司堅持以創新作為引領發展第一動力,積極響應國家“大眾創業,萬眾創新”的號召,以創新驅動轉型,帶動區域發展和行業進步,并在實踐中探索出了以“根、主干、枝干、葉和果、土壤、陽光雨露”六大部分組成的“創新樹”生產體系構建模式。


        圍繞“創新樹”生態體系,公司瞄準千萬、百萬、十萬、萬元級的創客目標,每年投入近億元資金,用于“雙創”基地建設、重大創新項目研發、全員“雙創”薪酬等方面投入,激勵全體職工的創造活力,打通了將創意變為成果的通道。

        公司還建立了“雙創”績效評價機制,將薪酬組成部分拓展為“崗位基本工資+崗位績效薪酬+崗位創客創新薪酬+特別獎勵薪酬”4個部分,原則上把創客創新薪酬總額的70%用于兌現一線崗位創新人員。對于職工自行研究創造、達到鑒定等級的成果兌現創客創新薪酬。公司規定首席技師、首席員工必須從“雙創”人才中產生,形成了“常態業務績效+創新業務績效”的評價機制。

        目前,該公司累計建成了7個總站、81個分站、246個小站、7個創新導師組、9個技能大師工作室的多平臺工作體系,2015年至2017年,“雙創”直接創造經濟效益分別達3.28億元、5.19億元、5.42億元,培育出了7名千萬元級創客大咖。(譚學超)

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