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  • 基层要闻

    澄合矿业:决战决胜2019 迈出高质量发展坚定步伐

    作者:肖春来 杨秦钊     时间: 2019-02-20     点击:1399次    分享到:

    2019年,是澄合矿业公司重点项目全面创效、经营单位全面赢利的转折之年,是实现“摘帽创效”决战决胜的关键之年,是推动转型升级、实现高质量发展的新起点。

    新的一年,该公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照效益、质量、管理、创新、文化“五个一流”的要求,以“摘帽创效”为核心,以“追赶超越不止步、坚定信心不懈怠、勇创一流树品牌”为主线,着力强化六大关键保障,全面实现产量大提升、经营大翻身、资产大改良、澄煤入渝再提速和入赣开新局五个新突破,奋力推动公司转型升级,步入高质量发展新时代。

    严守安全环保底线 强化发展前提保障

    该公司牢固树立安全第一,环保优先的理念,坚持安全工作思路不动摇,补好安全欠帐短板,强化岗位操作弱项,?#20013;?#25235;基层、夯基础,苦练基本功,?#20013;?#28145;入一线,紧盯现场,转变干部作风。进一步树立生态环保红线意识,坚决打赢矿区蓝天、碧水、净土三场保卫战,坚持零容忍、全覆盖、严督查、抓长效,坚决做到环保投入不欠帐,坚决做到环保设施实施“三同时?#20445;?#22362;决做到三废达标排放。

    突出质量效益核心 强化发展基础保障

    围绕扭亏为盈中心任务,坚决打赢提质增效攻坚战,消灭亏损源,实施亏损单位一企一策把脉问诊,一月一次督导问效,一季一次考?#29282;?#36131;。?#20013;?#25299;展利润源,生产经营单位、对外承包项目全面盈利,经费单位每年下降5%,不断向高产高效、成本管控、技术创新、“四化”换人和提高煤质要效益,真正实现产量、煤质双提升,安全、效益双丰收。坚决打赢项目建设攻坚战,以山阳煤矿、西卓煤矿、王斜煤炭气化竣工投运为重点,出台激励政策,定期召开基建项目推进会,排出时间表,设定路线图,确保项目早日投产达效。

    激发改革创新动能 强化发展动力保障

    以深化干部人?#36335;?#37197;制度改革为重点,以“效益决定收入、贡献决定分配、业绩决定升迁”为导向,着力推动《机关与基层干部双向交流挂职?#22303;?#23454;施办法》、《中层后备干部队伍建设实施办法》和《非领导岗位人员管理暂行办法?#20998;?#24230;改革,坚持物质和精神激励并举,政治待遇和经济待遇并行,进一步深化三项机制,大力构建全员创新、全员干事、全员创效的坚实平台、有效机制?#22242;?#21402;氛围,真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有待遇。


    彰显党建领航优势 强化发展政治保障

    坚持高站位把方向,以巡察整改为首要政治任务,以“讲政治、?#19994;?#24403;、改作风”专题教育为契机,切实提高政治站位,把全面从?#29616;?#20826;向纵深推进,向基层延伸。坚持高标准管大局,强化?#28548;?#22312;“三重一大”集体决策的前置程序,强化?#28548;?#30340;主体责任。坚持高效?#26102;?#33853;实,切实强化执纪问责,保证上级及企业党组织决策部署的贯彻落实。坚持高水平树品牌,深入探索总结澄合管理品牌、党建品牌、创新品牌,真正形成一批高水平、?#26800;?#21709;的企业品牌。

    健全关怀帮扶机制 强化发展民生保障

    该公司补齐民生欠账,提高职工的收入,实现与企业效益同步协调增长。继续发扬关心职工、关注一线、向一线倾斜的优良传统,各级干部做到矛盾问题在一线解决,?#38382;?#25919;策在一线宣传,素质能力在一线锤炼,作风形象在一线弘扬。要放得下架子、扑得下身子,真正心贴心、实打实地关怀帮扶职工,坚决打赢脱贫攻坚战。要想职工所想、急群众所?#20445;?#20999;实保障“三供一业”分离?#24179;?#21518;服务、安全、质量和安置职工待遇有保障。

    夯实建功立业平台 强化发展作风保障

    各级干部要牢固树立责任意识,提升履职能力,坚持干字为先,主动作为,办事讲程序,工作讲方法,坚决贯彻上级决策部署不打折扣;树立危机意识,提升发展能力,坚持效字为要,讲效率,重效果,真正用业绩、考评检验各级干部履职情况;树立廉洁意识,提升自律能力,坚持廉字为荣,弘扬清风正气,抵制歪风邪气,坚决守住做人的底线,做事的红线;树立实干意识,提升创新能力,坚?#36136;?#23383;?#26800;祝?#21191;于创新、敢于担?#20445;?#21161;推公司全面实现年度目标任务贡献力量。(肖春来 杨秦钊)

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