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  • 安全生产

    黄陵矿业一号煤矿:十四万吨背后的秘诀

    作者:倪小红     时间: 2018-09-18     点击:22929次    分享到:

    8月是成熟的季节,也是收获的季节份,对黄陵矿业一号煤矿洗煤厂来说,8月是个丰收喜悦的?#36335;蕁?#24403;月,该厂的洗精煤量达到14.79吨,超月计划15.5%,月产?#40644;?span>14万吨大关,创下今年来自2?#36335;?#20197;来月产最高纪录。在这份耀眼的成绩单背后,有着怎样的“奥秘?#20445;?span>9月16日,笔者带着疑?#39318;?#36827;?#25628;?#29028;厂,探究优异成绩的秘诀。

    “俺厂8?#36335;?#31934;煤产量达到14.79万吨,灰分基?#31350;?#21046;8.05左右,我觉得这些成绩的取得主要是选煤厂引进诺莎(NOSA)安全健康环保风险管理体系,通过扎实?#24179;?span>NOSA安健环管理,改?#23631;?#21171;动作业环境和设备可靠性,提高了设备的利用率和运转率,提升了全员安全意识和能力。?#22791;?#21378;水洗班班长宋治国兴奋地向笔者道出了高产高质量的“秘密”。

    引机制  深融合  提升管理

    为了进一步提升安全生产管理水平和安全生产保障能力,提升人的安全行为治理工作创建水平,8?#36335;藎?#19968;号煤矿引进诺莎(NOSA)安全健康环保风险管理体系,并以选煤厂为试点单位,将NOSA安健环管理与人的安全行为治理应用实践深度融合,深化过程管理和风险管控,强化安全监督和安全管理,实现对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素全方位控制,不断增强职工识别风险、控?#21697;?#38505;的能力,提升矿井整体管理水平。

    “选煤厂将NOSA安健环管理体系和人的安全行为治理工作的高度融合,以人的安全行为治理示范现场创建为载体,将全厂划分为原煤准备区域、主选区域等10NOSA安健环区域,结合选煤厂的实?#26159;?#20917;,罗列出自然及人工照明、机器护罩等40项元素,将懂技术有经验的班组长任命每个区域负责人,将责任心强懂管理的厂干部任命各元素负责人,每个区域严格按照NOSA安健环体系标?#32423;?#21508;个区域所有元素存在的风险进行管控,按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,全力把NOSA安健环管理工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。”选煤厂负责人介绍到。

    知标准  受警醒  稳步?#24179;?span>

    为了让每名职工熟知班中风险预控、危险管控,切实做到时时处处?#29575;?#20840;风险提示,该厂在关键岗位、关键?#26041;凇?#20851;键设备的醒目位置悬挂NOSA安健环区域风险提示牌,提高职工的危险辨识和风险管控能力;为了规范岗位操作行为,该厂将职工工作中常遇到的典型违章拍摄下来制作成《作业习惯性违章告知?#32602;?#36890;过分析作业现场典型违章,让职工更加清楚、直观的认识到自己日常工作中的违章行为,以此教育职工按章作业;为了进一步消除人的不安全行为,该厂在严格执行NOSA安健?#20998;?#24230;管理的同时,开展了“现身说法?#20445;?#35753;曾经受过工伤的职工在事故发生现场自?#30097;?#30116;、回忆惊险时刻或分享安全经验,用身边的事教育身边的人,为习惯性违章的职工再打一次“预防针?#20445;?#20419;使全矿职工从思想认识和灵魂深处高度重视安全生产,让他们时刻绷紧安全弦,做到规范行为,不再违章。

    严管理  细?#24049;?span>  焕然一新

    “现在,咱厂管理真是比以前严多了、紧多了,不仅查人的七种安全行为养成,还查NOSA安健环风险元素的管控措施,而且处罚力度也大了,不?#29028;?#24178;,咋能行?”说起管理,该厂不少干部职工这样说。

    为保证安健环体系的有效?#24179;?#35813;厂坚持从管理入手,严细管理,狠抓落实,该厂制定了NOSA安健环工作?#32972;?#21150;法,对每个区域负责?#25628;?#26597;的次数和检查问题的质量都进行了规定,严格执行NOSA安健环日常检查闭环管理流程,对检查中发现问题不及时、解决问题不彻底、整改问题不?#38505;?#30340;职工进行追责问责,坚持从快、从严、从重处理,不讲情、不放过、不手软,让其丢面子、丢票子。对及时严格遵守NOSA安健环管理,发现并遏制安全隐患的职工给予重?#20445;?#35813;厂以“?#24049;?#21644;?#32972;汀?#30456;结合的方式鼓励职工,调动职工的为安全生产把关诊脉建言献策的积极性,扎实?#24179;?span>NOSA安健环管理,努力将安全工作细化并内化成自己的行为习惯,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

    “现在,咱厂的干部职工真是与过去不一样了,职工的安全意识更高了,干部更守规距,?#21450;?#24515;思用在工作上,积极干事,努力工作,跟班跟在关键,干活干在重点。”谈到干部职工的变化,该矿?#32972;?#38271;何晨?#20826;?#20102;自己的心里话。(倪小红)

    ?#24358;黄?#36208;进黄陵矿业机电公司党员创新工作室 下?#40644;?#24314;设集团天工公司斩获国家龙图杯BIM技术...
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